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博思视角Boss perspective

博思人才Ami:认真的人,自带光芒,一路逆袭追光的95后猎头!

03-03 2021

Ami是一枚95后,爱笑不服输的姑娘,从猎3年,目前她就职于冷链食品团队,这是一个精兵强将辈出的顾问团队,Ami便是这支专业自信的团队leader,博思人才储备管理合伙人。生活中的她,外表文静,内心却蕴含着用不完的能量,喜欢新奇事物,喜欢挑战,喜欢交朋友,而这些也帮助她在猎头这条路上越走越远!


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跳出舒适圈,猎头给了我更广阔的天地


 回顾三年前,Ami讲到:从企业的HR工作中走出来,投身猎头行业,这是她近几年来做过的最明智的决定。从朝九晚五的舒适圈中走出来,去追求更高阶,更刺激,更挑战的精神领地。


2019年3月,是Ami加入博思的日子,谈及当初选择加入博思的原因,Ami聊起了那场记忆犹新的面试。“当时的面试印象非常深刻,不同于以往见到的HR,博思的HRBP亲切大方,更重要的是交流中展现出的专业,再加上博思在行业内响当当的知名度,初次交流便被强大的气场深深折服。”


在后来深入的了解中,Ami得知博思是行业内率先做行业细分以及职能细分的团队,既然要做猎头,就一定要选最强,最专业的博思。Ami本人也非常渴望这样强大又专业的工作团队,于是一拍即合,决定加入博思开启接下来的猎头之旅。

非常庆幸和这样一群人并肩前行


刚加入博思,Ami便抱着从零开始的信念,给自己制定了一系列的计划。比如:每天的工作量是多少,每周的工作量是多少,然后在这些工作量的基础上制定目标要产生多少结果。每天她都会提前20分钟来到公司,先对一下前一天列好的工作日程表,准备开早会的资料,对前一天的工作进行复盘和总结。在她的日程表中,清晰的标记着哪个时间段是与候选人高效沟通的时间;哪些时间段是跟进客户信息、面试反馈的时间……一整天的工作时间被有序的时间表分割的清晰紧凑。


Ami这一整套高效工作的经验,也得益于团队的影响。


“还是猎头小白的时候,我对于工作方式还不清晰,甚至不清楚拿起电话应该说些什么……,到后来快速的成长,能够和经理人们顺利沟通,给他们做职业规划分析等,这其中的成长都离不开公司培训的指导,和团队伙伴们的陪伴,她们不只在工作技能层面给予我指导,在生活、情绪、心理方面也给了我很多关怀。”


都说越努力越幸运,事实也是如此,机会是留给有准备的人的,当你付出多了,运气自然就找上门来。Ami入职的第一个月就完成一张offer,也是与她一批进司的新人中最先出offer的实习顾问。

猎头是一个专业度很高的职业

猎头和其他的销售工作不一样,虽然猎头的门槛不那么高,但想在这个行业做出成绩,单单付出勤奋还是不够的,还需要顾问持续的学习来提升专业度。因为,企业之所以需要猎头服务,除了提高工作效率之外,更希望的是猎头通过自身的经验积累和专业度,对标企业相同境遇下的解决方案,来发现客户正在或即将面临的问题,并输出人才方案来解决业务痛点。可以说,猎头是一个具备销售性质的咨询服务行业,是专业度很高的职业。


如何让自己更专业?这个问题一直是Ami持续思考并付诸行动的事情。


Ami讲述,从猎以来,完成过不少成功的case,有一个case印象比较深。这也是她做猎头以来完成的第一个offer。为深圳一家企业寻猎质量总监,在Ami接手之前,这个岗位已经持续寻访了一年多的时间了,符合企业的岗位人选不多,且寻访难度较高。在leader的帮助下,Ami制定了详尽的寻访计划,总结之前寻访失败的经验,拓展了思路,终于在入职的第23天成功offer下这个岗位,为企业找到了适合的人选并入职成功。


经理人到了企业之后,不单职位与之前相比有了晋升,薪资也有了不少的提高,到现在经理人已经入职将近两年的时间了,在新的环境下发展稳定,并且也常常和Ami分享一些现在的发展情况并对Ami的推荐表达了感谢。之所以到现在还记忆犹新,Ami说,正是这个职位的成功,让她对猎头这个行业有了更完整的认知。做猎头最有成就感就是能够帮助经理人找到合适的企业,并帮助他们清晰规划出未来的职业方向,这也是我现在工作上最有力量的事情。


一名合格的成功的猎头应该拥有哪些品质?Ami有着她的认知:


1、首先,一定要热爱猎头这份工作,愿意在猎头行业长期发展,且对目前专注行业前景有深入的了解,热爱并专注行业,并能据此制定自己的职业规划。

2、要有顽强的、持之以恒的意志品质;乐观、开放的心态;主动、积极的工作作风,有不断学习新知识信念,以及一颗强大的心脏。

3、有良好的职业素养和道德操守,不做简历贩子,做一个合格的职业规划者、企业战略合作者。

我理解的成功就是把每件事都做到极致

谈到今年取得的不错的成绩,Ami也分享了自己的心得:能有好的结果呈现,更多的是源于我们坚持并长期专注行业的细分,再加上公司庞大的人才储备,有了自己在工作层面明确的目标感,和清晰的月、周、日工作目标和计划,同时做到勤奋和高效,严格按照计划目标实施,接下来后期的结果自然是水到渠成了。


2020年,Ami有幸选入博思人才经理人班,成为M4级明日之星的成员,在未来一年的时间,她将和其他明日之星的成员们一起,用较快的速度挑战自我,蜕变自我。对于未来,Ami也有着清晰的设想,她刚刚晋升为公司的储备管理合伙人,未来有更多的挑战等着自己去突破,去成长。


目标明确,定能使命必达。在工作之余,Ami会通过阅读一些专业书籍提升自我认知。近期跟着滕总学习《高效能人士的七个习惯》,讲述从从个人成功到公众成功需要必备的七个伟大的习惯。从思想和行为方式上带给Ami很大的启发,其中,“解彼知己”这四个字让她对工作和生活有了思想上的改善:我们在沟通中,都需要采用移情式聆听,多尝试理解别人,这样才能做到沟通更有效精准。


最后,Ami向伙伴们分享了自己的一点好的工作习惯:目前我们做行业专注,真的便于人才储备,同时我们自己也一定要在某一职能进行深耕,这样才会更好的把自己的人脉盘活,做好行业mapping。思想上不要懈怠,不管难易的职位都保持空杯心态,不放弃,把当下的每件事做到极致。


做猎头是一场马拉松,首先必备的是要坚持,专业能力的培养上,博思有系统的培训和Team Leader一对一的指导,我们只要用心,专业能力这部分不会有太大的短板。相信自己,我们通过岁月的沉淀和历练,定能成为一个有能量、有力量和有影响力、能持续创造价值的猎头从业者。

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